Працівника прийняли наприкінці місяця з окладом 20000 грн. Чи можна його забронювати одразу і не втратити критичність? Заробітна плата буде враховуватись пропорційно?

Особи з інвалідністю мають рівне право на працю, але їхнє працевлаштування потребує певного переліку документів і створення спеціальних умов. Що потрібно підготувати кандидату та які обов’язки покладено на роботодавця?

Міндовкілля затвердило нові критерії для підприємств, що мають стратегічне значення у сфері управління зоною відчуження, ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та поводження з радіоактивними відходами. Хто потрапляє до цього переліку та які обов’язки мають ці організації?

МОЗ пояснило, у яких випадках використання нотаріально засвідчених копій медичних документів є доцільним, та які правила їх оформлення мають дотримуватися медзаклади

Чи можна зберігати зобов'язання про нерозголошення конфіденційної інформації в особовій справі працівника?

Орієнтовний розмір пенсії можна дізнатись, безпосередньо звернувшись до Сервісного центру Пенсійного фонду або на вебпорталі Пенсійного фонду. Як працює сервіс «Пенсійний калькулятор» та які дані потрібно вносити – розповіли у ПФУ

Працівники віком до 18 років мають право на особливі умови оплати праці. Які існують особливості оплати праці працівників віком до вісімнадцяти років?

Сервіс Резерв+ вже видав понад 16 000 електронних направлень на ВЛК, але на старті виникли певні труднощі – від технічних збоїв до відмови медзакладів приймати е-направлення

Який термін зберігання заяв до наказів про надання додаткової відпустки за особливий характер праці (за роботу на комп’ютері). Можна спиратися на ст. 515 Переліку № 578/5?

Роботодавець може звільнити працівника за станом здоров’я, але є важливий нюанс – це може стати підставою для дострокового виходу на пенсію. Що потрібно знати?

Роботодавці зобов’язані своєчасно повідомляти про нещасні випадки на виробництві, а також організовувати їх розслідування. Недотримання цих вимог може призвести до штрафів. Хто і в які терміни повинен інформувати контролюючі органи, та які санкції чекають на порушників?

Роботодавець зобов’язаний інформувати працівників про розмір їхньої заробітної плати при кожній виплаті. Які дані мають міститися у розрахункових листках, чи можна їх надавати електронною поштою та які вимоги передбачає законодавство?

Під час прийому на роботу працівник повинен пред’явити документ, що посвідчує особу. Сьогодні таким документом часто є ID-картка, яка поступово замінює паперові паспорти. Роботодавцям важливо знати, які дані містять біометричні документи

Медичних працівників, яких розбронюють, призиватимуть до лав ЗСУ за контрактом на один рік, і вони проходитимуть службу лише на медичних посадах